Le risorse umane di Twitter sono costrette a creare una categoria di 'licenziamento accidentale' per riassumere i dipendenti dopo che Elon Musk ne ha licenziati troppi per errore
Mentre il 2022 volge al termine, il quartier generale di Twitter, attualmente sotto la guida di Elon Musk, ha dovuto affrontare alcuni problemi con l'aspetto umano del suo progresso aziendale. Il colosso dei social media negli ultimi due mesi ha già attirato l'attenzione del mondo in seguito al suo approccio non convenzionale verso la promozione della libertà di parola e consentendo l'accesso alla piattaforma posteriore a diversi account che erano stati precedentemente sospesi, messi in attesa o banditi a seguito di segnalazioni di incitamento all'odio o propagazione di pericolosi e/o sentimenti negativi.
Con le controversie che prendono forma a sinistra, a destra e al centro, Twitter ora conquista i titoli dei giornali in una nuovissima resa dei conti comica che coinvolge il numero dei suoi dipendenti in diminuzione.
Twitter costretto a riassumere i dipendenti dopo il licenziamento
L'ultimo esperimento di Elon Musk con l'app per uccelli è andato terribilmente di traverso dopo che il CEO in una dimostrazione di forza ha licenziato quasi metà della forza lavoro dell'azienda all'inizio di novembre. La maggior parte di coloro che non sono stati licenziati si sono presto dimessi e hanno lasciato il lavoro su Twitter dopo che la controversa leadership del proprietario di Tesla è andata contro i scrupoli etici dei suoi dipendenti. Quasi un mese dopo che i rapporti riguardanti le cessazioni in caso di frane hanno iniziato a diffondersi, l'equipaggio scheletrico di Twitter che ha tenuto insieme l'azienda nelle ultime settimane sembra ora finalmente riportare i loro compagni di ufficio nel bullpen.
In notizie recenti, la divisione Risorse umane di Twitter è stata apparentemente costretta a creare una categoria completamente nuova che indica 'licenziamento accidentale' come causa per riassumere i dipendenti che ora sono necessari per il corretto funzionamento dell'azienda. Elon Musk aveva precedentemente difeso la sua mossa di espellere quasi 3700 dei suoi dipendenti tra le notizie di aver perso $ 4 milioni al giorno. Ma non sarebbe troppo inverosimile presumere che la decisione di riassumere i dipendenti avvenga dopo che il suo investimento è stato recentemente minacciato di andare definitivamente offline mentre gli utenti della piattaforma hanno iniziato a migrare in massa verso altre app come Mastodon e Hive Social in passato. diversi giorni.
L'investimento di Elon Musk si rivela più problematico di quanto valga la pena
Il proprietario, uomo d'affari e imprenditore di SpaceX è salito al potere dopo le sue eccellenti scelte commerciali e il riconoscimento cruciale di opportunità redditizie. Tuttavia, la scommessa sfacciata che Elon Musk aveva fatto sulla proprietà di Twitter ha subito uno spettacolo degno di un mockumentary aziendale e un caso di studio su quando concedere quando si tratta di investimenti da miliardi di dollari. Ma data la ricchezza di esperienza che Musk ha mostrato nei suoi precedenti sforzi, il pubblico ha superato coloro che erano scettici sul fatto che il miliardario sudafricano andasse avanti con Twitter.
Dopo il recente assalto di critiche negative, contraccolpi e boicottaggi, Twitter è stata paradossalmente una delle piattaforme più trafficate e discusse rispetto al suo passato ibernato. Ma poiché ogni tattica promozionale è più oltraggiosa dell'altra, è diventato significativamente peggiore per gli investitori dell'azienda rimanere a bordo e facilitare la piattaforma. L'eccellente consulente legale di Musk ha già salvato la società una volta all'indomani dello scandalo blue-tick che ha fatto crollare il valore del mercato azionario di un'importante azienda farmaceutica dall'oggi al domani.
Dopo il roccioso inciampo all'inizio, tuttavia, ora sembra che Musk stia lentamente imparando a gestire un gigante dei social media (che differisce drasticamente da un'industria tecnologica dedita alla produzione di auto elettriche o razzi spaziali).
Fonte: Business Insider
