L'ex dipendente di Nickelodeon è stato incolpato e retrocesso per essere stato ricoverato in ospedale mentre lavorava sotto le richieste disumane e tossiche di Dan Schneider
Scoperte delle indagini Tranquillo sul set: il lato oscuro della TV per bambini , una serie di documentari in quattro parti, approfondisce il produttore di Nickelodeon Dan Schneider e le presunte esperienze orribili delle star bambine e dei dipendenti sotto la sua supervisione.
Lo spettacolo prevedeva molteplici interviste di ex membri del cast, scrittori e troupe, che accusavano il magnate televisivo di comportamento offensivo. Alcune delle accuse lanciate contro di lui includono ' abusi, sessismo, razzismo e dinamiche inappropriate con le sue star e troupe minorenni .”
L'ex redattore di Nickelodeon ha rivelato la sua esperienza lavorativa con Dan Schneider
AnnuncioNella serie di documentari prodotta da Scoperta dell'indagine , l'ex redattrice di Nickelodeon Karyn Finley Thompson ha rivelato la sua estenuante esperienza di lavoro con Dan Schneider . Il suo portfolio incluso Tutto quello , Lo spettacolo di Amanda , E Drake e Josh .
CONSIGLIATO“ Quando lavoravo con Dan, mi sentivo come se il livello fosse sempre in aumento e dovevo raggiungere quel livello. Dovevi essere altrettanto bravo, o migliore, o dedicare più ore o fare cose più lunghe di quanto facesse Dan. E lo abbiamo fatto tutti, altrimenti vieni licenziato .”
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Ha paragonato la sala di montaggio a un “ impresa di astronavi ”, dove Schneider si sedeva nell'ultima fila e faceva critiche degradanti. Thompson ha ricordato di lavorare dalle 8 del mattino fino a mezzanotte, saltando i pasti o anche le pause per andare in bagno poiché il produttore le diceva spesso di aspettare o aspettare un minuto. Ciò ha messo a dura prova il corpo del dipendente.
“ Un giorno, sono crollato e ho finito per dover andare in ospedale, e mentre me ne stavo andando ho potuto sentire qualcuno dire: 'Come finirà questo spettacolo?' e ricordo solo di aver detto: 'Io 'Torno subito!' '
Una volta guarita, il lavoro che aveva lasciato non era più suo poiché Schneider le trovò un facile sostituto. È stata molto offesa perché la nuova recluta era una totale dilettante. Ciò ha spinto Thompson a fare le valigie e ad uscire dalle porte Nickelodeon per sempre.
CONSIGLIATO“ E poi mi ha promesso un lavoro e non me lo ha dato. Non solo il lavoro che Dan mi aveva promesso era stato affidato a qualcun altro, ma si trattava di un uomo più giovane che non aveva esperienza. Ero livido. Mi sono alzato dalla sedia e non sono più tornato. Avevo già abbastanza promesse da Dan che non si sono avverate .”
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AnnuncioSuccessivamente Nickelodeon ha interrotto i legami con Schneider nel marzo 2018 accuse di comportamenti abusivi nei confronti del personale sul set, cosa che il produttore ha fermamente negato.
Dan Schneider rompe il silenzio sulle accuse di comportamento lavorativo abusivo
Un portavoce del controverso produttore ha rilasciato una dichiarazione tramite Oggi sulle accuse di pratiche e orari di lavoro impegnativi.
CONSIGLIATO“ Dan [Schneider] si aspettava e chiedeva molto ai suoi team. Lavoravano per lunghe ore e realizzavano costantemente spettacoli di successo. Nelle sfide della produzione, Dan [Schneider] a volte potrebbe sentirsi frustrato e capisce perché alcuni dipendenti lo trovino intimidatorio e stressante .”
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Il rappresentante ha affermato che molti di Schneider ex colleghi è stato un piacere lavorare con lui e, per alcuni che hanno avuto esperienze non così positive sotto la sua supervisione, il produttore offre le sue sincere scuse.
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